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【みんなの意見】大手の派遣と中小の正社員どっちが良い?

 

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大手の派遣と中小の正社員 | ガールズちゃんねる – Girls Channel –

 

昨年仕事を辞めて、期間限定の派遣の仕事をしていました。 来月より新しい仕事を紹介してもらうのですが、一つ紹介されてるのが、中小企業の事務です。 紹介予定派遣ではないのですが、正社員前提みたいなことを言われました。 今まで大手の子会社で働いていて…
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Mj

 

一部抜粋

昨年仕事を辞めて、期間限定の派遣の仕事をしていました。
来月より新しい仕事を紹介してもらうのですが、一つ紹介されてるのが、中小企業の事務です。
紹介予定派遣ではないのですが、正社員前提みたいなことを言われました。

今まで大手の子会社で働いていて、今の派遣先も大手です。
中小企業は経験がないのですが、正社員前提というところに惹かれています。
大手に派遣されてもそこの正社員になれる可能性は少ないですよね。
そして派遣だと最大3年しかいられないですし。

みなさんならどちらを選択しますか?

みんなの意見

・正社員

・正社員の道があるならそっちを選ぶ

・正社員前提なら良いよね。
でも、会社が示す正社員になれる条件はクリアできそうなの?

・派遣は経験積むにはいいかもしれないけど、ずっと派遣だと未来は無い。
どこかのタイミングで正社員に切り替えた方がいいと思う。

・中小企業の正社員!!!
正社員という肩書きだけで心が安定する

・正社員取りたいのに紹介予定派遣を選ぶ会社って訳ありが多い気がする。
最初から正社員採用したって試用期間はあるのに。
経験上いいことない

・とりあえず正社員前提ってだけで確約じゃないから派遣で働いてみて実際に正規雇用誘われた時に迷えばいいと思う。
中小だと派遣で入って「この職場ないわー」ってなる確率が高い

・絶対社員。中小の方がマルチタスクが強くなるし
派遣なんて結局派遣。作業者。

・とりあえず中小行ってみては?
派遣会社経由なんだし、合わなかったら辞めればいいような..

まひる
まひる
正直どっちも経験あるけど中小は超絶ブラックの可能性もあるしどっちもどっちかな

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