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【みんなの意見】内部告発、密告したことのある方

 

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内部告発、密告したことのある方 | ガールズちゃんねる – Girls Channel –

 

会社に、交通費の不正受給をしている人がいるので報告したいのですが、訳あって自分だとバレたくありません。ずるいのは重々承知していますが、匿名で告発したいです。もし、したことのある方がいたら、どういう方法で、そのあとバレたりしなかったかをお聞きしたい…
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1. 匿名

会社に、交通費の不正受給をしている人がいるので報告したいのですが、訳あって自分だとバレたくありません。ずるいのは重々承知していますが、匿名で告発したいです。もし、したことのある方がいたら、どういう方法で、そのあとバレたりしなかったかをお聞きしたいです。

みんなの意見

・揉み消されて居づらくなったよ

・社内不倫を人事に話したことある。

・本部に人脈ある人を一緒に巻き込めるといいかも。
旦那が上司の不正に気が付いた時にそうしてた。

・内部通報を受ける立場にいます。
それなりの規模の会社なら、通報者は保護されると思うよ。
小さい会社だと無理かもだけど。

・定期的に交通費チェックは行われてるけどそのチェックすら甘いんだよなー。すぐその日に定期確認したらいいのに、ごまかす時間を与えてるんだよな、うちは。

・外部弁護士とかいるけど、以前そこに通報した人の態度が悪かったらしく、すぐ会社の本部から注意がきたよ。つまり本部に筒抜けだった。信用できない。

・何がムカつくって、不正がバレたあとルールが厳しくなって真面目な人まで行動を制限されることだね。
とはいえ、経験上身バレせずに密告…は諦めた方がいいかも。バレても問題ない状況にして密告するしかない。会社は波風立てる方を嫌がるしな。
できることなら関わらない方がいいよ。

・パワハラを報告したけど、もみ消されたよ。辞めていった人たちも同様。
見切りをつけたので、来月から別の会社で働きます。

・経理部なのか本部なのかどこが管理してるかわからないけど管理してる部署に手紙。パソコンで作成して匿名で会社近くのポストから投函。いい案じゃない?

まひる
まひる
前の会社も賞味期限切れのコーヒー豆を少量ずつ混ぜて製品化してたけど誰も告発しなかったな・・・。
告発より告発した跡のリスクの方が高いしね・・・。
FIREを目指す民
FIREを目指す民

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