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年収700万円のアパレル50代がリストラ対象でも辞めない理由とは

 

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年収700万円のアパレル50代“クビ切り役”が一転、自分がリストラ対象に。でも辞めない理由 | ガールズちゃんねる – Girls Channel –

 

「以前のリストラと比べて、退職金の割り増し条件は悪くなっているし、コロナ禍で2割減っていた年収が最近は元の水準の700万円台に戻ったこともあって、辞めない決断をしました。  そもそも、この年で好条件での転職は無理ですから、副業が解禁されたこともあ…
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一部抜粋

「以前のリストラと比べて、退職金の割り増し条件は悪くなっているし、コロナ禍で2割減っていた年収が最近は元の水準の700万円台に戻ったこともあって、辞めない決断をしました。

そもそも、この年で好条件での転職は無理ですから、副業が解禁されたこともあり、会社以外の収入を増やしつつ残るのも悪くないと。現在は記事ライティングの副業で、月平均3万円程度ですが、稼いでいます」
今橋さんはバブル終盤に現在の会社に就職。当時のアパレル業界はイケイケだったが、現在はその栄枯盛衰ぶりに嘆息する。

「当時は人気のなかったIT系企業に進んだ同級生たちの今の羽振りを見ると忸怩たる思いはありますが、自分が好きで入った業界なので仕方ありませんね。会社の業務量は増えたけど、副業の収入を広げて老後に備えようと思います」

どの業界も大変かもしれませんが、アパレル業界は苦しい状況が続いてそうですね…。

みんなの意見

・で?としか思わない。珍しい話でもない。

・50代で再就職は本当に厳しいから選択を支持します。

・副業オッケーなら問題なし私も意地でも辞めてやらない

・良い時代に働いてきたからそこまで収入あるんでしょ
いまの若者たちは昇給さえせずこの人と同じ歳まで働いたとしてもそんなにもらえない人も多いよ

・アパレルが今後浮上することは当分なさそうな気がする
コロナ無視で皆が活動再開したとしてももうお出かけの服ですらお金かける人少なそう
物価高騰して生活費削るなら食費より服飾費だし

・リストラ断る→追い出し部屋行き
窓際族になって
封筒を糊付けして宛名シールを貼る仕事を延々としていたい
チラシ折りでも良いよ

・先週のねほりんぱほりんで、「リストラする側」の人がゲストだったなあ。もう辞めさせるシナリオが出来てるって。震え上がった。

・経験ない分野いくのは危険すぎるし、
今アパレル新規開業も勝ち目ないし、もう50代なら700万とるわ

・アパレルで50代で年収700万円なら居座るに一票かな。きっと転職したら間違いなく年収は下がる。転職先が見つからない場合もある。

まひる
まひる
65までは難しいだろうけどとりあえず最後の最後まで自分ならいるかな。
50代から700万稼ぐのはほぼ不可能だし新しい事覚えたくもない。
副業に力を入れて稼いだ分は投資しながら増やすという王道パターンでいいかと。
FIREを目指す民
FIREを目指す民

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